8月15日，國資委在京召開中央企業負責人會議，公布了166家中央企業2005年經營業績考核結果。其中，中移動、中
電信以優異的經營業績蟬聯A級，而
網通、
聯通、
鐵通、
衛通也全部完成既定經營指標。 國資委主任李榮融強調，接下來國資委將進一步完善央企考核辦法，著重加大對企業科技投入、管理創新等新情況的考核力度，嚴格按照考核結果兌現年度薪酬。
李榮融著重指出，電信央企是中央企業的門面，一定要在服務上狠下功夫，微小的變化將直接影響到人們對于中央企業的直觀印象。2008年北京奧運會和2010年上海世博會召開在即，電信運營商、航空公司等服務性央企一定要提早準備，切實提高服務質量，全面樹立央企的良好形象。
李榮融說，今年下半年國資委將著力做好2005年央企負責人業績考核兌現工作；積極推進央企改革和布局結構調整；加快建立央企國有資本經營預算制度。他表示，國資委目前已經制定了《中央企業布局和結構戰略性調整指導意見》，分行業、分領域研究提出了中央企業布局和結構調整思路。他還強調，國資委下半年將進一步推進中央企業布局結構調整，促進央企之間的強強聯合，推動國有資本向關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域以及具有強大國際競爭力的大公司、大企業集團集中。
另據國資委知情人士透露，業界十分關心的中央企業國有資本經營預算辦法已經基本成稿，將在時機成熟時與財政部聯合下發。該人士強調，此項政策的出臺目的并不是讓央企將全部利潤悉數上繳，國資委收回的只是央企布局戰略性調整過程中所必需的資金，大部分利潤仍將留在央企內部留作企業技術創新以及發展所用。而國資委對于企業上繳利潤的使用必須做到公開透明，并接受央企監督。
摘自：通信產業報
